Atualmente são grandes as exigências na hora de contratar os serviços do motorista de caminhão. Para se destacar não basta saber dirigir um caminhão. É importante fazer curso, se atualizar, buscar informações em feiras especializadas e se preocupar com a aparência.
“Além disso é essencial ter comprometimento com o trabalho que vai executar. Hoje o que percebemos é que o cargo motorista, se tornou um cargo das antigas. Antes todo jovem queria ser caminhoneiro por conta do pai ou algum familiar e tinha paixão pela profissão. Hoje, isso não acontece mais. Todos esses fatores têm dificultado a contratação de motoristas”, destaca Dulcimara Salathiel, diretora de Recursos Humanos da SETCESP – Sindicato das Empresas de Transportes de Carga de São Paulo e Região.
Ser apenas habilitado não garante a vaga. É preciso ser um profissional atualizado e capaz de garantir para a empresa resultados qualitativos e quantitativos efetivos, contínuos e duradouros. É essencial também, dirigir com segurança, produtividade e baixo custo operacional.
Os veículos são cada vez mais modernos e complexos, assim embarcadores e clientes buscam pessoas preparadas, qualificadas e atualizadas com a tecnologia e que sejam capazes de interagir com os clientes da empresa para a qual trabalha e ter um bom relacionamento interpessoal. Confira 5 itens que as empresas levam em consideração antes de contratar o motorista:
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É importante também manter uma boa aparência e ser honesto para manter a palavra e assumir eventuais falhas ou problemas que venham a ocorrer no trabalho. A aderência à cultura da organização, com identificação em relação às crenças e aos objetivos da empresa, ajudam o profissional a se manter motivado.
