A Bridgestone Firestone acaba de lançar para todos seus empregados no Brasil o Projeto \”crescer – Viva a Vida Com Ética\”, com a meta de revitalizar o código de conduta da empresa. O projeto é resultado de seis meses de estudos, seminários e reuniões de trabalho de um grupo formado por 33 funcionários das mais diversas áreas da empresa, sob a coordenação do consultor Robert Henry Srour, professor de ética empresarial dos MBAs das Fundações da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo e autor do livro \”Ética Empresarial: A Gestão da Reputação\”. Cada um dos 3.500 funcionários receberá um exemplar do novo código de conduta e, nos próximos meses, serão promovidas diversas ações para informar e ressaltar os benefícios da adoção de uma conduta ética. O novo Código de Conduta da Bridgestone Firestone contempla ainda a instalação de um Comitê de Ética, que atuará na aplicação, interpretação e atualização das diretrizes do novo código, bem como ouvirá as sugestões e opiniões externadas pelos integrantes através do novo Programa \”Portas Abertas\”, voltado exclusivamente aos temas relacionados à ética nos negócios e nas relações profissionais dentro da empresa.