A Bridgestone Firestone implantou, para seus 3.400 funcionários, o Programa Qualidade de Vida, baseado no levantamento realizado pela equipe de medicina ocupacional da empresa. As principais ações serão as preventivas, educativas e acompanhamento médico. O projeto será dividido em quatro etapas: tabagismo, hipertensão arterial, obesidade e exercícios físicos. De acordo com o diretor de recursos humanos da Bridgestone Firestone, Milton Barreiro, o objetivo da primeira etapa é dar dicas e ajudar nos passos a serem dados para largar o vício. Para isso, a empresa está enviando nesse mês o terceiro boletim sobre “Como parar de fumar” e posteriormente irá abordar os temas “O problema do tabagismo” e “Doenças relacionadas ao Tabaco”. O próximo tema, com previsão para novembro, é hipertensão arterial.