A ALL – América Latina Logística anunciou para 2007 o maior investimento em treinamentos de sua história, R$ 8 milhões para formar mais de 3.500 colaboradores operacionais em Red Belt, White Belt e Yellow Belt, diferentes níveis da metodologia de solução de problemas.

Também está previsto o lançamento do programa Times de Melhoria Contínua (TMC). \”São grupos de colaboradores treinados em metodologia que se reúnem para resolver problemas ligados à sua rotina ou às suas metas, como um indicador vermelho, por exemplo\”, explica a Gerente de Qualidade, Sara Castanheira.