A Robert Bosch abre – a partir de 1 de setembro – as inscrições para o programa de trainee 2009 da empresa. Os interessados podem inscrever-se pelo site www.bosch.com.br até o dia 30 de setembro de 2008. Para esta seleção há 21 vagas, sendo 16 para Campinas/SP e 5 para Curitiba/PR.
O programa de trainee tem o objetivo de atrair e reter jovens talentos para que componham o quadro de gestão da empresa no futuro. Para se candidatar, o interessado deve ser formado ou estar cursando o último ano do ensino superior em um dos seguintes cursos: Administração de Empresas; Arquitetura e Urbanismo; Contabilidade; Economia; Engenharia de Automação; Engenharia de Produção; Engenharia Química; Engenharia de Segurança do Trabalho; Engenharia Elétrica; Engenharia Eletrônica; Engenharia Mecânica e Engenharia Mecatrônica.
Outros pré-requisitos são inglês ou alemão fluente e disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Pós-graduação, concluída ou em andamento, é um quesito desejável. As competências avaliadas pela Bosch em um trainee são orientação para resultados, orientação para o futuro, cooperação, comunicação, visão generalista e características de liderança. O salário oferecido pelo programa de trainee 2009 da Bosch é de R$ 3.800,00.
