A Petros, fundo de pensão dos empregados da Petrobras, passa a reconhecer parceiros do mesmo sexo para a concessão de benefícios previdenciários. Caso o INSS conceda a pensão por morte ao companheiro do empregado, a Petros pagará o benefício de suplementação correspondente ao companheiro do empregado.
Desde julho deste ano, a Petrobras também permite a inclusão de companheiros do mesmo sexo no plano de saúde de seus empregados, a Assistência Multidisciplinar de Saúde (AMS). Até o momento, 25 empregados da Companhia inscreveram seus parceiros como dependentes. Os critérios são os mesmos utilizados para os casais heterossexuais, com a comprovação de união estável.
O reconhecimento de parceiros de mesmo sexo é um compromisso da Petrobras quanto ao tema diversidade, previsto no Código de Ética do Sistema Petrobras e em sua Política de Recursos Humano e está alinhada aos princípios constitucionais de igualdade, dignidade e não-discriminação, à estratégia corporativa de responsabilidade social e ao Pacto Global, do qual a Petrobras é signatária.
