A Petrobras publicou novamente seu Balanço Social e Ambiental modelo Ibase, explicando como a companhia se adequa à inclusão de pessoas com deficiência em seu quadro de efetivos. Deste modo, a empresa se baseia no Decreto 3289 de 20/12/99, que prevê a realização de processos seletivos públicos pelas empresas, com o preenchimento de 5% de suas vagas com pessoas com deficiência. A partir de 2000, o processo de seleção pública para a admissão de novos empregados passou a reservar este percentual às PCD.
Do total de 62.266 empregados do Sistema Petrobras, 6.857 pertencem aos quadros da Área Internacional não sujeita à legislação brasileira. Do restante, 14.797 ocupam cargos onde é prevista a reserva de vagas para PCD. Destes, 1.009 são pessoas com deficiência ou necessidades especiais, o que corresponde a 6,82% do efetivo naquela condição.
